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공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 임용 및 임용권자
공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 임용 및 임용권자임용은 공무원의 관계가 형성되거나 변동되는 일련의 과정을 총칭합니다. 신규 채용부터 퇴직 또는 해임까지 다양한 과정이 포함됩니다. 이러한 과정은 공무원의 역할과 책임을 결정하고, 조직 내에서의 진급이나 이동을 조절하며, 공무원의 업무 효율성과 조직 운영을 지원합니다. 그래서 임용은 공무원 관리 및 운영에 있어서 중요한 요소 중 하나입니다.신규채용, 승진임용, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임, 파면(공무원임용령 제2조) 인사혁신처 공무원 인사제도 상세 보기 ➡️ 임용권자임용권자는 공무원을 임용하는 권한을 가지는 주체를 말합니다. 이는 국가 공무원법 및 관련 규정에 근거하여 정해지며, 대통령과 소..
자격ㅣ취업ㅣ교육
2024. 5. 8.
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