반응형 자격ㅣ취업ㅣ교육74 공무원 성과 · 보수제도: 체계ㅣ봉급ㅣ수당ㅣ여비ㅣ성과평가ㅣ성과보수 공무원 성과 · 보수제도: 체계ㅣ봉급ㅣ수당ㅣ여비ㅣ성과평가ㅣ성과보수인사혁신처에서는 공무원 인사제도를 통해 성과.보수제도를 안내하고 있습니다. 이 글에서는 공무원의 보수체계부터 봉급제도.공무원 봉급표.수당제도.여비제도.성과평가제도.성과보수제도에 대해 알아보겠습니다. 공무원 보수체계공무원의 보수란 봉급과 그 밖의 각종 수당을 포함한 것을 말합니다. 봉급은 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 직책별로 지급되는 기본급여 또는 직무의 곤란성과 책임의 정도 및 재직기간 등에 따라 계급별, 호봉별로 지급되는 급여를 말합니다. 수당이란, 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가적인 급여를 말합니다. 보수수당 등 18종 수당 14종상여수당 3종:대우공무원수당(월봉급액의 4.1%)정근수당(월봉급액의 0~50%, 연.. 2024. 5. 8. 공무원 종류 및 채용제도ㅣ시험응시자격ㅣ가산점 특전ㅣ5급 공무원 승진시험 공무원 종류 및 채용제도ㅣ시험응시자격ㅣ가산점 특전ㅣ5급 공무원 승진시험공무원의 종류를 알아보고 채용제도와 시험응시자격 및 가산점 특전에 대한 정보를 소개합니다. 인사혁신처 공무원 채용제도 상세보기 ➡️ 공무원 종류공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 나뉘며 자세한 내용은 아래와 같습니다. 경력직 공무원(국가공무원법 제2조 제2항)구분내용일반직기술·연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하는 공무원① 행정·기술직 ② 우정직 ③ 연구·지도직일반직공무원 중 특수업무 분야에 종사하는 공무원① 전문경력관특정직담당업무가 특수하여 자격·신분보장·복무 등에서 특별법이 우선 적용되는 공무원① 법관·검사 ② 외무공무원 ③ 경찰공무원 ④ 소방공무원 ⑤ 교육공무원 ⑥ 군인·군무원 ⑦ 헌법재판소 헌법연구관 ⑧ 국가정보원.. 2024. 5. 8. 공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 휴직제도 공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 승진제도공무원이 재직중에 일정한 사유로 직무에 종사하지 못할 경우에는 면직을 시키지 않고 일정기간 신분을 유지하면서 직무에 종사하지 않아도 공무원의 신분을 보장하기 위한 제도입니다. 근거: 국가공무원법 제71조부터 제73조까지, 공무원임용령 제7장 등 인사혁신처 공무원 인사제도 상세보기 ➡️ 휴직사유 및 기간직권휴직 및 청원휴직구분휴직사유기직권휴직신체, 정신상의 장애로 장기요양을 요할 때* 공무상 질병은 3년 이내1년이내(1년 범위내 연장 가능)병역법에 의한 병역복무를 필하기 위하여 징집, 소집되었을 때복무기간천재, 지변 또는 전시, 사변 기타 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불명한 때3월 이내기타 법률상 의무수행을 위하여 직무를 이탈하게 된 때복무기간공무원노동조.. 2024. 5. 8. 공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 승진제도 공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 승진제도공무원 승진제도는 결원보충의 한 방법으로 하위계급에 재직하고 있는 공무원을 상위계급에 임용하는 것을 말합니다. 승진임용의 종류에는 일반승진(심사승진, 시험승진), 근속승진, 특별승진, 공개경쟁승진이 있습니다. 인사혁신처 공무원 인사제도 상세보기 ➡️ 승인임용 방법 및 기준승진임용의 방법과 기준은 국가 공무원법 제40조에 따라 결정됩니다. 이에 따르면, 승진임용은 주로 세 가지 요소를 기반으로 이루어집니다.근무 성적평정: 공무원의 근무 성적을 평가하여 그에 따라 승진 여부가 결정됩니다. 이는 주로 공무원의 업무 능력, 성실성, 창의성 등을 평가하여 결정됩니다.경력평정: 공무원의 경력과 능력을 평가하여 승진 여부를 결정합니다. 이는 공무원이 얼마나 오랫동안 근무.. 2024. 5. 8. 공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 임용 및 임용권자 공무원 인사제도: 승진 · 보직관리 - 임용 및 임용권자임용은 공무원의 관계가 형성되거나 변동되는 일련의 과정을 총칭합니다. 신규 채용부터 퇴직 또는 해임까지 다양한 과정이 포함됩니다. 이러한 과정은 공무원의 역할과 책임을 결정하고, 조직 내에서의 진급이나 이동을 조절하며, 공무원의 업무 효율성과 조직 운영을 지원합니다. 그래서 임용은 공무원 관리 및 운영에 있어서 중요한 요소 중 하나입니다.신규채용, 승진임용, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임, 파면(공무원임용령 제2조) 인사혁신처 공무원 인사제도 상세 보기 ➡️ 임용권자임용권자는 공무원을 임용하는 권한을 가지는 주체를 말합니다. 이는 국가 공무원법 및 관련 규정에 근거하여 정해지며, 대통령과 소.. 2024. 5. 8. 법무사 시험 자격증: 응시자격ㅣ시험과목ㅣ1차 시험 면제 방법ㅣ합격율 법무사시험은 법원행정처에서 실시하며 매 년 130명을 선발합니다. 1차시험은 상대평가로 최종 합격자의 3배수를 뽑고 법조인접직역 중 1차시험이 상대평가인 직역은 법무사와 변리사뿐입니다. 이 글 하단에서는 시험준비 가이드를 정리하였으니 꼭 읽어보시기 바랍니다. 시험공고 및 공지사항 확인 ➡️ 시험일정 및 원서접수 ➡️ 법무사시험 응시자격제2차 시험일을 기준으로 해서 법무사법 제6조 각 호의1애 해당하는 결격사유가 없어야 합니다. 법무사규칙 제15조의 규정에 따라 응시자격을 정지 당한 사람은 응시할 수 없습니다. 법무사법 제6조 각 호 내용 보기 ➡️ 법무사규칙 내용 보기 ➡️ 시험방법제1차 시험은 객관식 필기시험이고, 제2차 시험은 주관식 필기시험입니다. 제1차 시험은 객관식 형식으로 문항이 주어지며.. 2024. 5. 7. 이전 1 ··· 3 4 5 6 7 8 9 ··· 13 다음 반응형
