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설 명절 기간 일부 무궁화호 운행이 중지됩니다. 대상열차 정보 2025.1.9. 공지 한국철도공사(KORAIL)에서 2025년 설 명절 특별 수송 기간 동안 일부 무궁화호 열차의 운행 중지를 알리는 공지입니다. 귀성 및 귀경객의 이동 편의를 위해 일부 열차의 운행을 일시적으로 중단한다는 내용입니다.  주요 내용은 다음과 같습니다.목적: 설 명절 특별 수송 기간 동안 귀성/귀경객의 이동 편의 증진내용: 일부 무궁화호 열차 운행 중지대상 열차 및 운행 중지 기간: 아래 표에 자세히 명시열차 종류열차 번호출발도착운행 중지 기간무궁화1320대전 05:28서울 07:401/24(금), 1/27(월)~1/31(금)무궁화1322대전 06:14서울 08:191/24(금)~2/2(일)무궁화1323서울 18:36대전 20:541/24(금), 1/27(월)~1/31(금)무궁화1325서울 19:31대전 21:.. 2025. 1. 13.
2025 설 승차권 환불 규정 변경, 미리 확인하세요! 2025년 설 명절 기간(2025년 1월 24일 ~ 2월 2일) 동안의 승차권 환불 위약금 변경 안내입니다. 평상시보다 위약금 기준이 강화된다는 내용이 핵심입니다. 2025 설, KTX 환불 수수료 인상! 변경된 내용주요 변경 내용:적용 기간: 2025년 1월 24일 ~ 2월 2일 (설 명절 특별 수송 기간)핵심 내용: 설 명절 기간 동안 승차권 환불 위약금이 평상시보다 강화됨. 다른 승객이 좌석을 이용할 수 있도록 가급적 미리 환불 요청 권장.구체적인 위약금 변경 내역 (출발 시간 기준):  1개월 ~ 출발 2일 전출발 1일 전출발 당일 ~ 3시간 전출발 3시간 경과 후 ~ 출발 전출발 후 20분까지출발 후 60분까지도착 시간까지현재 위약금400원 (구매일 포함 7일 이내 환불 시 감면)5%10%15%.. 2025. 1. 13.
공무원 채용 정보 주요 웹사이트 정리 대한민국 공공 부문 채용 정보를 제공하는 주요 웹사이트들을 정리한 자료입니다. 각 웹사이트의 운영 기관, 주요 기능, 제공하는 채용 정보 기준 등을 한눈에 파악할 수 있도록 구성되어 있습니다. 이를 바탕으로 각 웹사이트를 자세히 설명하고, 활용 팁과 함께 비교 분석해 보겠습니다. 대한민국 공공 부문 채용 정보 확인을 위한 필수 웹사이트 안내 대한민국에서 공공 부문 (공무원, 공공 기관 등) 취업을 희망하는 구직자들에게는 정확하고 신뢰할 수 있는 채용 정보가 매우 중요합니다. 다행히 대한민국 정부는 다양한 웹사이트를 통해 이러한 정보를 체계적으로 제공하고 있습니다. 본 문서에서는 주요 공공 부문 채용 정보 제공 웹사이트들을 소개하고, 각 웹사이트의 특징과 제공하는 정보의 범위, 활용 방법 등을 자세히 분석.. 2025. 1. 13.
공무원 채용제도: 공개경쟁채용시험ㅣ경력경쟁채용시험 공무원 채용 시험 제도 중 공개경쟁채용시험과 경력경쟁채용시험에 대한 내용을 담고 있습니다. 이를 바탕으로 두 시험 제도를 비교 분석하고, 각 제도의 목적, 근거 법령, 시험 절차, 특징 등을 자세히 정리하여 독자들의 이해를 돕겠습니다. 공개경쟁채용시험 (Open Competitive Examination)공개경쟁채용시험은 불특정 다수인을 대상으로 경쟁 시험을 통해 공무원을 채용하는 제도입니다. 이는 헌법에서 보장하는 공무담임권을 실현하고, 능력과 자질이 뛰어난 우수 인재를 공직에 유치하기 위한 목적을 가지고 있습니다. 제도 목적:헌법상 공무담임권 보장능력과 자질이 뛰어난 우수 인재의 공직 유치공정하고 투명한 채용 과정 확보근거 법령:국가공무원법 제28조 제1항공무원임용령 제2장 제1절공무원임용시험령 제2.. 2025. 1. 13.
공무원의 종류 대한민국 공무원의 종류를 국가공무원법 제2조에 따라 경력직과 특수경력직으로 나누어 설명하고 있습니다. 이를 바탕으각 직군의 특징, 임용 방식, 역할, 차이점 등을 심층적으로 분석하고, 다양한 사례를 추가하여 독자들의 이해를 돕고자 합니다. 대한민국 공무원의 분류 – 경력직과 특수경력직대한민국 공무원은 국가의 행정 및 공공 서비스를 제공하는 중요한 역할을 담당합니다. 이들은 국가공무원법 제2조에 따라 크게 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 분류됩니다. 경력직 공무원은 시험을 통해 임용되어 실적과 능력에 따라 승진하는 일반적인 공무원의 형태이며, 특수경력직 공무원은 정무직, 별정직, 고용직으로 나뉘며, 임용 방식과 신분 보장 등에서 경력직과는 차이가 있습니다. 본 문서에서는 이 두 가지 유형의 공무원을 .. 2025. 1. 13.
공무원 당직 및 비상근무제도 설명 국가 기관은 국민의 안전과 국가의 기능을 유지하기 위해 24시간, 365일 운영되어야 합니다. 정상 근무 시간 외의 시간이나 비상 상황 발생 시에도 업무의 연속성을 유지하고, 발생 가능한 사고에 대비하기 위한 제도가 바로 당직 및 비상근무 제도입니다.이 두 제도는 국가 기관 운영의 핵심 요소로서, 국민의 안전과 국가의 안녕을 보장하는 데 중요한 역할을 합니다. 본 문서에서는 당직 및 비상근무의 개념, 유형, 운영 방식, 관련 법령 등을 자세히 살펴보고, 실제 사례를 통해 이해를 돕고자 합니다. 당직 (Duty)당직은 휴일 또는 근무 시간 외의 화재, 도난 또는 그 밖의 사고를 경계하고, 문서 처리 및 업무 연락을 하기 위해 당번을 정하여 하는 근무입니다. 즉, 정상적인 업무 시간 외에 기관의 안전과 긴급.. 2025. 1. 13.
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